PASSGENAUE ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG FÜR SACHSEN
SO FUNKTIONIERT BEI UNS ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
Ob Wachstumsphase oder unvorhergesehene personelle Veränderungen: Mit der Arbeitnehmerüberlassung von SAXJOB können Sie flexibel reagieren. Wir organisieren schnell und unkompliziert und nachhaltig erfahrene Fachkräfte mit den nötigen Schlüsselkompetenzen. So sichern Sie Ihre Produktionsziele ab und setzen auf einen starken Partner.
IHRE VORTEILE BEI EINER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
- Flexibilität - Überbrücken Sie Personalengpässe mit qualifizierten Fachkräften
- Attraktivität - Reduzieren Sie Arbeitsstress für das eigene Personal und erhöhen Sie so zusätzlich Ihre eigene Attraktivität als Arbeitgeber
- Schnelle Stellenbesetzung - Verlieren Sie keine kostbare Zeit bei der Personalsuche und profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung, unserem großen Netzwerk und unserem qualifizierten Mitarbeiterteam.
- Nachhaltige Personalplanung - gemeinsame Personalplanung durch Einbeziehen unserer Ressourcen
- Gesetzliche Absicherung - Bestens abgesichert, da wir die gesetzlich vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Unterweisungen zur Arbeitssicherheit übernehmen und für ein aktuelles Führungszeugnis sorgen
- Wöchentliche Rechnungen - Nur die tatsächlich geleisteten Stunden werden durch Sie gezahlt, diese stellen wir Ihnen wöchentlich in Rechnung
SO FUNKTIONIERT BEI UNS ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
Eine Arbeitnehmerüberlassung ist zur Überbrückung akuter Engpässe gedacht, die Dauer beschränkt. Oft wird keine schnelle, sondern eine dauerhafte Lösung benötigt. Auch dann helfen wir von SAXJOB: Durch unsere professionelle Personalsuche sparen wir Zeit und effektivieren die Suche nach passenden Bewerbern. Wir vereinfachen den Bewerbungsprozess für Sie und schlagen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vor.
FAQ ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG: GEHALT, URLAUB, KRANKHEIT
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die Zeitarbeitsfirma der Arbeitgeber und zahlt das Gehalt für den eingesetzten Mitarbeiter. Der Auftraggeber zahlt bei SAXJOB eine wöchentliche Rechnung über die tatsächlich geleisteten Stunden.
Ja! Unsere Kolleginnen und Kollegen müssen Urlaub nehmen, um dauerhaft voll einsatzfähig zu sein. Die Urlaubspläne werden für ein ganzes Jahr erstellt. Bei dringendem Bedarf kann eine Stellvertretung eingesetzt werden.
Uns von SAXJOB ist es sehr wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen auf ihre Gesundheit achten. Vor einer Erkältung ist jedoch niemand gefeit. Sollte es kurzfristig zu einer Erkrankung kommen, kümmern wir uns gemeinsam mit unseren Kunden um eine Lösung, bspw. einen Ersatz.
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Haben Sie Bedarf an flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um personelle Engpässe schnellstmöglich zu beheben? Melden Sie sich bei uns!
